鸿海确认对夏普(Sharp)展开投资，业界大大爆出夏普将展开裁员消息，日本媒体甚至报导认为，夏普最慢2016年底前缩编日本国内员工最少3,000人，大约占到国内员工总数15%，对象还包括业绩下滑的太阳能电池事业及总社管理部门等，但另一方面，夏普却又仍然面对专业技术人员遭业界挖角的压力，4月底鸿海集团总裁郭台铭还特地前往日本，期望能谋求初衷。 鸿海仍然特别强调这次几乎是投资夏普，且允诺将保持夏普的品牌及经营独立国家，不期望让夏普员工感受到过于大的变化与冲击，然两家企业文化差异，甚至是两国之间跨文化的距离，或许已在夏普内部构成另一种震惊，不仅有可能影响内部运作，亦经常出现外界挖角人才的情况。
夏普爆出无意祭典出有股票选择权等奖励措施，请辞人才之后效力，然目前涉及议案仍未取得通过，在面临业界挖角与人才流失的攻防战，鸿海与夏普如何联合因应，已沦为短期内亟待解决的最重要问题。
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